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科研成果赋分标准

2016/1/25 | admin |
       为了进一步提高我校科研成果赋分工作的科学性和透明度,体现客观、公正、公平的原则,参照吉林省委党校科研管理的有关规定,结合我校实际,特制订我校科研成果赋分标准。具体如下:

    一、关于著作级别的认定和赋分

    

       

 

  注:  
    1.著作分类:
    学术专著:指对某一学科或某一领域的理论问题进行了深入系统的研究,形成了自己的理论体系,或提出了新的学术思想、学术观点,并至少有三篇在核心期刊(正 刊)发表或被《新华文摘》全文转载(论文摘编)、或被《中国社会科学文摘》、《中国人大复印资料》全文转载的论文为前期成果,读者对象以本学科专业研究者 为主的著作。
一般著作包括编著、译著、教材。 编著:指对某一学科领域进行了较为系统的研究,形成了体系,但创新较少,或以编辑既定的理论成果为主的著作。
通俗读物:指以既定的理论成果为基础,对某些方面的人物、事件等作一般通俗普及性的宣传、阐述、介绍的作品。
    2.学术专著字数必须在20万字以上。作者不得多于3人,超过3人按一般著作赋分。两人合著的,如果工作量无明确标示,则第一作者得赋分的60%,第二作 者得40%;三人合作的,第一作者得赋分的40%,第二、第三作者各得30%。学术专著不复计主编、副主编分数。
    3.一般著作文字量须在15万字以上,低于15万字按通俗读物赋分。设有主编、副主编的,主编得赋分的10%;副主编得赋分的5%;其余85%的分值,除以著作总字数,得出每万字的分值,再根据作者实际编写的文字量分别赋分。
    4.论文集主编、副主编的赋分,比照一般著作主编、副主编的赋分方法计算。
    二、关于论文级别的认定和赋分


   (一)在刊物上发表的论文级别的认定和赋分

 


 

 

 




  注:  

    1.三级、四级刊物上发表论文的鉴定和赋分标准随《中文社会科学引文索引收录期刊(简称)》、《中文核心期刊要目总览》和《中国人文社会科学核心期刊要览》改版情况的变化而变化
    2.两人合作的论文,第一作者得赋分的60%,第二作者得赋分的40%;超过两人的,第一作者得赋分的50%,其余分值所有人均分。
    3.增刊、专刊上发表的论文,赋分标准按原论文分值的50%计算。
    4.刊物论文字数限定在3000字以上。报纸论文字数为800字以上。字数低于该标准的减半赋分。
    5.电子音像出版物参照此标准赋分。
    三、成果反响级别认定和赋分 


注:

    1.课题负责人和执笔人占得赋分的60%。若课题负责人和执笔人为两人的,则各得赋分的30%;若课题负责人和执笔人为一人的,则独得赋分的60%。其余分值按人数再平均计分。
    2.课题成果或调研报告公开出版或公开发表后,可按相应出版物标准重复计分。
    3.市委市政府重点课题需有下发文件;其它课题需有立项证明和结项证书。
    4.被市级及市级以上党委和政府采用的课题成果需有批文原件。
    5.校委及校长下达的科研任务,完成后按校内课题赋分。发表或被相关政府机构采用的则按相应级别另行加分。
    6、校内课题成果文字量须在10000字以上才准予结项。校委和校长下达的科研任务及合作研究的课题成果则没有统一的文字量要求。


注:

    1.专著和一般著作,若是两人合作的,第一作者得赋分的60%,第二作者是40%;三人合作的,第一作者得赋分的40%,第二、第三作者各得30%;多人合作的一般著作,第一作者得赋分的30%,其余70%按人数或实际工作量计分。
    2.获奖论文若是两人合作的,则第一作者得赋分的60%,第二作者得 40%;超过两人的,第一作者得赋分的50%,其余分值所有人均分。
    3.上述单位内设机构颁发的奖项降一档赋分。
    4.理论研讨会入选论文须为选送论文。
    六、补充说明
    1.本标准仅适用于见诸原件的科研成果。
    2.同篇论文或著作若多处发表,按发表的最高级别赋分(奖励赋分亦同)。若某项已赋过奖励分的科研成果在第二年再次获得更高级别的奖励,则第二年年度赋分时,按高级别的赋分标准减去上一年已赋过分的奖励分值计分。
    3.本规定的解释权在校学术委员会,如出现异议由校学术委员会裁定。



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